Содействие трудоустройству инвалидов

В ГКУ ЦЗН Нытвенского района, как и во всех городах и районах Прикамья специалисты службы занятости реализуют комплекс мер по содействию занятости инвалидов.

ГРАЖДАНАМ В целях обеспечения гарантий занятости инвалидов служба занятости осуществляет:  индивидуальные психологические консультации;  тестирование с целью подбора подходящей сферы профессионального обучения и трудовой деятельности;  занятия по программам социальной адаптации («Клуб ищущих работу», группы психологической поддержки, группы самопрезентации и др.);  организацию временных и общественных работ для инвалидов;  обучение инвалидов профессиям, востребованным на рынке труда, а также обучение основам предпринимательства;  организацию и проведение ярмарок вакансий. Служба занятости оказывает содействие инвалидам в трудоустройстве на вакантные рабочие места:  на рабочие места, выделенные в счет квоты (в соответствии с Законом Пермского края «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для трудоустройства инвалидов установлена квота в размере 2,0 % от среднесписочной численности работников предприятия с учетом работающих инвалидов);  на  условиях  временного  трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в соответствии с договорами между центром занятости и работодателями);  на условиях самозанятости (предпринимательская деятельность, занятие народными промыслами и др.). Государственные услуги в сфере содействия занятости предоставляются центрами занятости населения при предъявлении следующих документов: 1. Заявление о предоставлении государственной услуги. 2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, документы, удостоверяющие личность. 3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, – граждане, являющиеся инвалидами.  На портале Роструда «Работа в России» (trudvsem.ru) доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями.  В этом разделе представлена информация о существующих социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также информация о том, на какую поддержку со стороны государства могут рассчитывать граждане, ухаживающие за инвалидами. Кроме того, пользователям портала доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов.    РАБОТОДАТЕЛЯМ  Работодатели в соответствии с установленной Законом Пермского края «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Служба занятости предлагает предприятиям, организациям, индивидуальным предпринимателям:  помощь по созданию постоянных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;  решение кадровых вопросов, в том числе по выполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов;  возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов;  информирование о квалификационно-профессиональном составе безработных инвалидов, рекомендуемых для них условиях и видах труда. Самостоятельно познакомиться с резюме соискателей рабочих мест вы можете на портале «Работа в России».   По вопросам сотрудничества необходимо обращаться в ГКУ ЦЗН Нытвенского района по адресу: г. Нытва, ул. Ширинкина, 6.  
 
По теме
Служба занятости населения напоминает, что в соответствии со ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН:
В связи с прогнозируемыми метеорологическими явлениями Главное управление МЧС России по Пермскому краю рекомендует: 1. Избегать нахождение рядом с деревьями, конструкциями,